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Proyectos de ley › 89.ª Asamblea General

HF 175Murió al terminar la sesión · 22 de enero de 2021

Requiring employers to provide reasonable accommodations to employees based on pregnancy or childbirth and making penalties applicable

Temas:Civil rightsJobs & workers

La misma legislación: HSB 603, HF 2257

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También incluye HSB 603 y HF 2257.

Página oficial del proyectoDeclaraciones de cabilderosUna página para imprimir

Dónde está ahora

  1. Hecho: Presentado22 de enero de 2021
  2. Se detuvo: SubcomitéMurió al terminar la Asamblea General
  3. Sigue: Comité de la Cámara
  4. Sigue: Lo aprueba la Cámara
  5. Sigue: Comité del Senado
  6. Sigue: Lo aprueba el Senado
  7. Sigue: A gobernador(a)
  8. Sigue: Firmado como ley

Murió al terminar la sesión La sesión de 2022 terminó el 24 de mayo de 2022, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?

In plain words

  1. January 22, 2021Filed in the House and sent to the Labor committee
2021 session · primer año de la 89.ª Asamblea General
31 de diciembre de 2021
* * * * * END OF 2021 ACTIONS * * * * *
22 de enero de 2021
Introduced, referred to Labor. H.J. 183. Diario

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