Proyectos de ley › 88.ª Asamblea General
SF 117Murió al terminar la sesión · 28 de enero de 2019
Requiring employers to provide reasonable accommodations to employees based on pregnancy or childbirth and making penalties applicable
Dónde está ahora
- Hecho: Presentado24 de enero de 2019
- Hecho: Subcomité30 de enero de 2019
- Se detuvo: Comité del SenadoMurió al terminar la Asamblea General
- Sigue: Lo aprueba el Senado
- Sigue: Comité de la Cámara
- Sigue: Lo aprueba la Cámara
- Sigue: A gobernador(a)
- Sigue: Firmado como ley
Murió al terminar la sesión La sesión de 2020 terminó el 14 de junio de 2020, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?
In plain words
- January 28, 2019Filed in the Senate and sent to the Labor and Business Relations committee
- January 30, 2019Senate subcommittee named: Schultz, Dotzler and Guth
Historial
2019 session · primer año de la 88.ª Asamblea General
30 de enero de 2019
Subcommittee: Schultz, Dotzler, and Guth. S.J. 197.
28 de enero de 2019
Introduced, referred to Labor and Business Relations. S.J. 171.
Reuniones
No se encontró ninguna para este proyecto.