Proyectos de ley › 88.ª Asamblea General

HF 384Murió al terminar la sesión · 14 de febrero de 2019

Requiring employers to provide reasonable accommodations to employees based on pregnancy or childbirth and making penalties applicable

Temas:Jobs & workersReproductive rights

La misma legislación: HF 109, SF 117

Dónde está ahora

  1. Hecho: Presentado24 de enero de 2019
  2. Hecho: Subcomité28 de enero de 2019
  3. Se detuvo: Comité de la CámaraMurió al terminar la Asamblea General
  4. Sigue: Lo aprueba la Cámara
  5. Sigue: Comité del Senado
  6. Sigue: Lo aprueba el Senado
  7. Sigue: A gobernador(a)
  8. Sigue: Firmado como ley

Murió al terminar la sesión La sesión de 2020 terminó el 14 de junio de 2020, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?

In plain words

  1. February 14, 2019Filed in the House and sent to the Labor committee
2019 session · primer año de la 88.ª Asamblea General
14 de febrero de 2019
Introduced, referred to Labor. H.J. 293.

Reuniones

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