Proyectos de ley › 91.ª Asamblea General
Relating to paid parental leave for state employees
Proposed by the Department of Administrative Services · all agency proposals
Dónde está ahora
- Hecho: Presentado14 de enero de 2026
- Hecho: Subcomité14 de enero de 2026
- Hecho: Comité del Senado19 de marzo de 2026
- Hecho: Lo aprueba el Senado16 de abril de 202647–0
- Se saltó: Comité de la CámaraSe saltó
- Hecho: Lo aprueba la Cámara24 de febrero de 202690–1
- Hecho: A gobernador(a)30 de abril de 2026
- Hecho: Firmado como ley30 de abril de 2026
HF 2502 se hizo ley → La misma legislación se aprobó como HF 2502, así que esta versión se dejó de lado. Ir a HF 2502 ¿Qué es el embudo (funnel)?
Qué contiene
Resumen con IA State employees will no longer need to qualify for federal family leave to get paid time off for a new child. This change allows workers to receive paid leave for a birth or adoption regardless of their status under federal laws. (Todavía no está traducido al español.)1
Lea la explicación oficial (en inglés)
This bill strikes the requirement that a state employee be entitled to leave under the federal Family and Medical Leave Act of 1993 in order to receive paid leave under Code section 70A.24 for the birth or adoption of a child.
Cambiado después por la enmienda S-5115; vea Enmiendas.
Texto completo del proyecto (en inglés) · Qué cambió antes de aprobarse2
Senate subcommittee
Named January 14, 2026. On January 20, 2026 it recommended amendment and passage.
Three legislators hear a bill first and recommend what the committee should do; it’s the best time to weigh in. How to take part
Lo que cambia del Código de Iowa (Iowa Code)
Modifica§70A.24
Cabildeo
28 a favor · 1 en contra · 5 indecisos · Quiénes →
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91st General Assembly