Proyectos de ley › 91.ª Asamblea General
SF 134Murió al terminar la sesión · 23 de enero de 2025
Requiring employers to provide reasonable accommodations to employees based on pregnancy or childbirth and providing civil penalties
Presentado por Sen. Liz Bennett (D), Sen. Molly Donahue (D), Sen. William A. Dotzler Jr. (D), Sen. Janet Petersen (D), Sen. Art Staed (D), Sen. Thomas Townsend (D), Sen. Zach Wahls (D), Sen. Janice Weiner (D), Sen. Cindy Winckler (D)
Dónde está ahora
- Hecho: Presentado23 de enero de 2025
- Hecho: Subcomité30 de enero de 2025
- Se detuvo: Comité del SenadoMurió al terminar la Asamblea General
- Sigue: Lo aprueba el Senado
- Sigue: Comité de la CámaraEmbudo: antes del 20 de marzo de 2026
- Sigue: Lo aprueba la Cámara
- Sigue: A gobernador(a)
- Sigue: Firmado como ley
Murió al terminar la sesión La sesión de 2026 terminó el 3 de mayo de 2026, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?
In plain words
- January 23, 2025Filed in the Senate and sent to the Health and Human Services committee
- January 30, 2025Senate subcommittee named: Klimesh, Costello and Petersen