Proyectos de ley › 91.ª Asamblea General
Relating to paid parental leave for state employees, and including effective date provisions
Presentado por el comité State Government de la Cámara
Proposed by the Department of Administrative Services · all agency proposals
Dónde está ahora
- Hecho: Presentado20 de enero de 2026
- Hecho: Subcomité20 de enero de 2026
- Hecho: Comité de la Cámara11 de febrero de 2026
- Hecho: Lo aprueba la Cámara24 de febrero de 202690–1
- Hecho: Comité del Senado19 de marzo de 2026
- Hecho: Lo aprueba el Senado16 de abril de 202647–0
- Hecho: A gobernador(a)30 de abril de 2026
- Hecho: Firmado como ley30 de abril de 2026
Firmado como ley ¿Qué es el embudo (funnel)?
Qué contiene
Resumen con IA State employees will no longer need to qualify for federal family leave to get paid time off for a new birth or adoption. This change allows more state workers to receive paid leave when they welcome a child into their family. (Todavía no está traducido al español.)1
Lea la explicación oficial (en inglés)
This bill strikes the requirement that a state employee be entitled to leave under the federal Family and Medical Leave Act of 1993 in order to receive paid leave under Code section 70A.24 for the birth or adoption of a child.
Por qué importa. State employees would no longer need to be eligible for federal Family and Medical Leave Act leave to receive paid leave for the birth or adoption of a child. (Todavía no está traducido al español.)2
Cambiado después por la enmienda S-5115; vea Enmiendas.
Texto completo del proyecto (en inglés) · Qué cambió antes de aprobarse3
Senate subcommittee
Named February 26, 2026. On March 16, 2026 it recommended passage.
Three legislators hear a bill first and recommend what the committee should do; it’s the best time to weigh in. How to take part
Lo que cambia del Código de Iowa (Iowa Code)
Modifica§70A.24
Cabildeo
28 a favor · 1 en contra · 5 indecisos · Quiénes →
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91st General Assembly