Prohibiting the consideration of the deployment, implementation, or use of a motor carrier safety improvement when determining a person’s employment status

Dónde está ahora

1. ✓
   Hecho: Presentado11 de febrero de 2025
2. ✓
   Hecho: Subcomité11 de febrero de 2025
3. ✓
   Hecho: Comité del Senado19 de febrero de 2025
4. ✓
   Hecho: Lo aprueba el Senado10 de marzo de 202547–0
5. –
   Se saltó: Comité de la CámaraSe saltó
6. ✓
   Hecho: Lo aprueba la Cámara13 de marzo de 202595–0
7. ✓
   Hecho: A gobernador(a)28 de marzo de 2025
8. ✓
   Hecho: Firmado como ley28 de marzo de 2025

Firmado como ley ¿Qué es el embudo (funnel)?

Qué contiene

Resumen con IA Companies cannot use a driver's safety improvements or equipment to decide if that person is an employee or an independent contractor. This rule applies when state laws are used to determine a worker's employment status. (Todavía no está traducido al español.)¹

Por qué importa. Motor carriers and their workers would be affected by this change. When determining if a person is an employee, independent contractor, or jointly employed employee under state law, companies cannot consider whether a motor carrier safety improvement has been used or implemented. (Todavía no está traducido al español.)²

Texto completo del proyecto (en inglés) · Qué cambió antes de aprobarse³