Proyectos de ley › 91.ª Asamblea General
Relating to public records, including employment separation information for certain government employees, contractors, or appointees
Presentado por el comité Local Government de la Cámara, Rep. Gary M. Mohr (R)
Temas:State government
La misma legislación: HF 2388
Dónde está ahora
- Hecho: Presentado10 de febrero de 2026
- Hecho: Subcomité12 de febrero de 2026
- Hecho: Comité de la Cámara17 de febrero de 2026
- Hecho: Lo aprueba la Cámara12 de marzo de 202691–0
- Se detuvo: Comité del SenadoMurió al terminar la Asamblea General
- Sigue: Lo aprueba el Senado
- Sigue: A gobernador(a)
- Sigue: Firmado como ley
Murió al terminar la sesión La sesión de 2026 terminó el 3 de mayo de 2026, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?
Qué contiene
Resumen con IA Actualmente, las personas tienen el derecho de ver ciertos registros del personal del gobierno, pero esta ley aclara exactamente qué información debe compartirse. Hace que el último día de trabajo y cualquier pago extra o beneficios otorgados a empleados, contratistas o designados del gobierno que se retiran sean información pública. Esta regla se aplica incluso si esa información no está escrita en un contrato o acuerdo formal.1
Lea la explicación oficial (en inglés)
Under current law, a person has the right to examine and copy a public record.7 provides a list of public records that must be kept confidential unless otherwise ordered by a court, by the lawful custodian of the records, or by another person duly authorized to release such information, including personal information in confidential personnel records of government bodies.7(11) provides that certain personal information in confidential personnel records is considered a public record. This bill further specifies that certain personal information in confidential personnel records regarding the separation of government employees, contractors, or appointees is a public record, regardless of whether the information is set forth in a written document, contract, agreement, or arrangement. Such information includes the last date of work and any moneys or benefits provided beyond compensation for work performed prior to the individual’s last day as an employee, contractor, or appointee for the government body.
Por qué importa. Los empleados del gobierno, contratistas y personas designadas verán que ciertos detalles sobre su separación de un organismo gubernamental se conviertan en registros públicos. Esto incluye su último día de trabajo y cualquier pago o beneficio recibido más allá de su compensación regular.2
Senate subcommittee
Named March 17, 2026. It hasn’t reported yet.
Three legislators hear a bill first and recommend what the committee should do; it’s the best time to weigh in. How to take part
Lo que cambia del Código de Iowa (Iowa Code)
Modifica§22.7
Cabildeo
3 a favor · 0 en contra · 23 indecisos · Quiénes →
Family tree
91st General Assembly