Proyectos de ley › 90.ª Asamblea General

HF 2065Murió al terminar la sesión · 17 de enero de 2024

Relating to workers’ compensation claims for mental injuries

Temas:InsuranceJobs & workers

Dónde está ahora

  1. Hecho: Presentado17 de enero de 2024
  2. Se detuvo: SubcomitéMurió al terminar la Asamblea General
  3. Sigue: Comité de la Cámara
  4. Sigue: Lo aprueba la Cámara
  5. Sigue: Comité del Senado
  6. Sigue: Lo aprueba el Senado
  7. Sigue: A gobernador(a)
  8. Sigue: Firmado como ley

Murió al terminar la sesión La sesión de 2024 terminó el 19 de abril de 2024, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?

Qué contiene

Resumen con IA Workers who want to get workers' compensation for a mental injury without a physical injury must prove their stress was much worse than the normal stress faced by others in similar jobs. This new rule does not apply to firefighters, peace officers, or emergency medical providers if a court finds their stress came from extreme work circumstances. (Todavía no está traducido al español.)1

Lea la explicación oficial (en inglés)

This bill establishes a requirement for an employee claiming workers’ compensation for an injury of a purely mental nature that is not associated with any physical injury. In order for such an injury to be compensable, the employee claiming the injury must establish that the injury was caused by workplace stress of greater magnitude than the day-to-day mental stresses experienced by other employees employed in the same or similar jobs, regardless of whether such employees are employed by the same employer. This requirement applies in addition to all other requirements for workers’ compensation claims under Code chapter 85. The requirement does not apply to an employee who is an emergency medical care provider, a fire fighter, or a peace officer if a court determines that the employee’s workplace stress was due to extreme circumstances related to the employee’s employment in one of these occupations.

Texto completo del proyecto (en inglés)2

Lo que cambia del Código de Iowa (Iowa Code)

Crea§85.17

Cómo funciona el Código3

Cabildeo

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