HSB 5

Dónde está ahora

1. ✓
   Hecho: Presentado8 de febrero de 2019
2. ✓
   Hecho: Subcomité17 de enero de 2019
3. ✓
   Hecho: Comité de la Cámara6 de febrero de 2019
4. ✓
   Hecho: Lo aprueba la Cámara12 de marzo de 201951–45
5. –
   Se saltó: Comité del SenadoSe saltó
6. ✓
   Hecho: Lo aprueba el Senado25 de marzo de 201932–18
7. ✓
   Hecho: A gobernador(a)8 de abril de 2019
8. ✓
   Hecho: Firmado como ley9 de abril de 2019

HF 327 se hizo ley → La misma legislación se aprobó como HF 327, así que esta versión se dejó de lado. Ir a HF 327 ¿Qué es el embudo (funnel)?

Qué contiene

La explicación oficial está en inglés; todavía no hay resumen en palabras sencillas.

This bill provides that, for the purposes of certain specified employment laws, a franchisor shall not be considered to be an employer of a franchisee or of an employee of a franchisee unless at least one of two specified conditions are met. The first condition is that the franchisor has agreed in writing to be considered to be the employer of the franchisee or of the employees of the franchisee. The second condition is that the franchisor has been found by the governing state agency to have exercised a type or degree of control over the franchisee or the franchisee’s employees that is not customarily exercised by a franchisor for the purpose of protecting the franchisor’s trademarks and brand.

Texto completo del proyecto (en inglés) · Qué cambió antes de aprobarse¹