Proyectos de ley › 88.ª Asamblea General

HSB 519Murió al terminar la sesión · 6 de febrero de 2020

HSB 519

Temas:Courts & civil law

La misma legislación: SSB 3034, HF 2309

Dónde está ahora

  1. Hecho: Presentado16 de enero de 2020
  2. Hecho: Subcomité17 de enero de 2020
  3. Hecho: Comité de la Cámara6 de febrero de 2020
  4. Hecho: Lo aprueba la Cámara5 de marzo de 202051–44
  5. Se detuvo: Comité del SenadoMurió al terminar la Asamblea General
  6. Sigue: Lo aprueba el Senado
  7. Sigue: A gobernador(a)
  8. Sigue: Firmado como ley

Murió al terminar la sesión La sesión de 2020 terminó el 14 de junio de 2020, la última sesión ordinaria de la Asamblea General. Los proyectos que no pasaron por ambas cámaras murieron. ¿Qué es el embudo (funnel)?

Qué contiene

La explicación oficial está en inglés; todavía no hay resumen en palabras sencillas.

This bill prohibits a county or city from adopting or enforcing an ordinance, motion, resolution, or amendment that prohibits an employer from requesting from an applicant for employment with the employer information related to the applicant’s criminal history. Such an ordinance, motion, resolution, or amendment adopted prior to the effective date of the bill is void and unenforceable on and after the effective date of the bill. For purposes of the bill, “employer” means a person who seeks one or more employees or who employs one or more employees.

Cambiado después por la enmienda H-8059; vea Enmiendas.

Texto completo del proyecto (en inglés)1

House subcommittee

Named January 17, 2020. On January 30, 2020 it recommended amendment and passage.

Three legislators hear a bill first and recommend what the committee should do; it’s the best time to weigh in. How to take part

Lo que cambia del Código de Iowa (Iowa Code)

Modifica§331.301§364.3

Cómo funciona el Código2

Cabildeo

3 a favor · 16 en contra · 35 indecisos · Quiénes →

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