Relating to reports relating to misconduct of certain school employees required to be submitted to the board of educational examiners

Dónde está ahora

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   Hecho: Presentado28 de enero de 2019
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   Hecho: Subcomité29 de enero de 2019
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   Hecho: Comité de la Cámara5 de marzo de 2019
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   Hecho: Lo aprueba la Cámara26 de marzo de 2019
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   Hecho: Comité del Senado3 de abril de 2019
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   Hecho: Lo aprueba el Senado17 de abril de 201950–0
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   Hecho: A gobernador(a)29 de abril de 2019
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   Hecho: Firmado como ley6 de mayo de 2019

HF 637 se hizo ley → La misma legislación se aprobó como HF 637, así que esta versión se dejó de lado. Ir a HF 637 ¿Qué es el embudo (funnel)?

Qué contiene

La explicación oficial está en inglés; todavía no hay resumen en palabras sencillas.

This bill requires that information that must be reported to the board of educational examiners relating to alleged or actual misconduct of certain school employees must be reported within 30 days of the date action was taken which necessitated the report.15, a school board, area education agency (AEA) board, school superintendent, the chief administrator of an AEA, and the authorities in charge of an accredited nonpublic school must report to the board of educational examiners any instance of disciplinary action taken against a licensed school employee, as well as the nonrenewal or termination of a person’s contract or the resignation of a person for reasons of alleged or actual misconduct when the person holds a license, certificate, or authorization issued by the board.

Texto completo del proyecto (en inglés) · Qué cambió antes de aprobarse¹